2012年12月6日木曜日

Interim report of the project -プロジェクトの中間報告―

Today, Society is said to be the employment ice age.
One of the reason : the decrease of the company that employed by economic trends.
Another reason : works required by the job seekers differs from people who the company will adopt.
There are many problems that are caused by  the job shortage.
Job shortage has become a major problem not only in Japan but also in other countries.

When New graduate is advantageous to get a job.
Because companies focus on flexibility and humanity, and educational background.
In adittion, companies emphasized that employer who are not steeped in the company culture of the other.

We should think about the job shortage.
And we must do what we can.


今日、社会は就職氷河期と言われている。
理由の1つは、景気の動向による採用する企業の減少。
もう1つは、求職者が求める仕事と企業が採用したい人材が異なる。
就職難によって引き起こされる問題が多くある。
日本だけでなく、ほかの国でも就職難は大きな問題となっている。

新卒者は就職するにあたって有利である。
なぜなら、企業は柔軟性や人間性、学歴を重視する。
また、企業は雇用者が他の企業文化に染まっていないことを重視する。

私たちは就職難について考えるべきです。
そして私たちができることをしなければならない。

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